El nuevo paradigma en el diseño de espacios de trabajo es una invitación a repensar cómo y dónde trabajamos, especialmente ahora que la tecnología y la cultura laboral se entrelazan de maneras inesperadas. Ya no se trata solo de crear un lugar donde los empleados se sienten a realizar tareas; ahora que eligen cuándo van a la oficina, el enfoque se centra en crear entornos que fomenten la colaboración, la creatividad y el bienestar.
Claves del nuevo paradigma en el diseño de espacios de trabajo
La oficina como ecosistema
Cuando ahora entramos a una oficina, el entorno se asemeja más a un ecosistema que a un entorno corporativo tradicional. Aquí, cada rincón está diseñado para inspirar y motivar. Las paredes no son solo divisiones; son lienzos que cuentan historias, reflejan la cultura de la empresa y fomentan la conexión entre los empleados. Los espacios abiertos se combinan con áreas de descanso y zonas de concentración, creando un flujo natural que invita a la interacción y al intercambio de ideas.
Flexibilidad y adaptabilidad en el nuevo paradigma en los espacios de trabajo
El trabajo ya no se limita a un horario de 9 a 17:00h, y los espacios de trabajo reflejan y favorecen esta realidad. La flexibilidad se ha convertido en la palabra clave. ¿Necesitas un espacio para una reunión rápida? El espacio puede transformarse en un área de colaboración. ¿Prefieres un rincón tranquilo para concentrarte? Un simple panel puede crear un refugio personal. Esta adaptabilidad no solo mejora la productividad, sino que también permite a los empleados personalizar su entorno de trabajo.
La naturaleza como aliada
La conexión con la naturaleza es otro elemento ineludible del cambio de paradigma en el diseño de oficinas. Incorporar elementos naturales, como plantas, luz natural y materiales sostenibles, no solo embellece el espacio, sino que también mejora el bienestar de los empleados. La naturaleza y la tecnología coexisten en armonía.
Sedes corporativas que aprovechan la tecnología e integran la
La tecnología juega un papel crucial en este nuevo paradigma. El trabajo se puede hacer en cualquier lugar pero sobre todo, el trabajo también tiene un espacio digital. Las oficinas inteligentes integran herramientas que facilitan la comunicación y la colaboración. Pero más allá de la conectividad, la tecnología también se utiliza para promover el bienestar.
En el área de clientes de esta web, encontrarás ejemplos de proyectos de plug&go que ilustran cómo crear una sede que aproveche la tecnología e integre la IA, tema del que hablamos en este post anterior.
Cultura y comunidad
El diseño de espacios de trabajo en este nuevo paradigma se centra en la cultura (inclusiva, abierta, flexible…) y la comunidad. Las oficinas no son solo lugares de trabajo; son espacios donde se construyen relaciones y se fomenta un sentido de pertenencia. La cultura organizacional no solo se refleja en cada detalle del diseño; el diseño promueve esa cultura.
Sostenibilidad en el nuevo paradigma de los espacios de trabajo
Las oficinas del siglo XXI están diseñadas con el objetivo de la sostenibilidad. En un momento de crisis climática, el consumo y la gestión de materiales y recursos deben considerar su impacto ambiental. Para diseñar un edificio que sea bioclimático, sostenible y eficiente en energía, utilizamos nuestra propia metodología, que facilita la obtención de certificados ambientales como LEED o BREEAM para garantizar que el proyecto se construya de acuerdo con las expectativas de rendimiento.
En plug&go, abrazamos todos estos desafíos y trabajamos por garantizar que nuestra arquitectura corporativa responda a los por qué (nuestra metodología).
